Перейти к основному содержанию
Сообщить о ЧС: 8(800)550-80-45
Версия для слабовидящих
 

Объявление о результатах второго этапа конкурса, объявленного 12.09.2018

Управлением Росприроднадзора по Калининградской области (далее – Управление) 25.10.2018 проведён второй этап конкурса, объявленного 12.09.2018.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (собеседования) победителями конкурса:

- для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления:

главного специалиста-эксперта отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения признан Шевченко О.В.

главного специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля признана Лиль И.Ю.

ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля признан Привар И.В.

ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля признан Ермаков Т.А.

ведущего специалиста-эксперта отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования признана Горских А.А.

- на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей старшей группы федеральной государственной гражданской службы Управления 

отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования признаны Горских А.А. и Петерфельд Е.В.

отдела экономики, финансов и бухгалтерского учёта признана Лазаренко Е.Н.

отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля признаны Журавлёв Н.В. и Сазонов Р.В.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Объявление о результатах первого этапа конкурса на замещение вакантных должностей, объявленного 12.09.2018

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на проведение конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) главного специалиста-эксперта отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

Доминова С.Н.

Лиль И.Ю.

Шевченко О.В.

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на проведение конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) главного специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

Лиль И.Ю.

Шевченко О.В.

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на проведение конкурса для замещения двух вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

Ермаков Т.А.

Журавлёв Н.В.

Князева А.М.

Привар И.В.

 

Конкурс, объявленный 12.09.2018, на замещение третьей вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля Управления признан несостоявшимся.

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на проведение конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) ведущего специалиста-эксперта отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

Горских А.А.

Журавлёв Н.В.

Князева А.М.

Насеко Е.А.

__________________________________________________________________________

 

Объявление о результатах первого этапа конкурса на формирование кадрового резерва, объявленного 12.09.2018

Конкурс, объявленный 12.09.2018, на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей старшей группы федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения Управления признан несостоявшимся.

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей старшей группы федеральной государственной гражданской службы Управления отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

 

Горских А.А.

Журавлёв Н.В.

Насеко Е.А.

Петерфельд Е.В.

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей старшей группы федеральной государственной гражданской службы Управления отдела экономики, финансов и бухгалтерского учёта Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

 

Доминова С.Н.

Лазаренко Е.Н.

Насеко Е.А.

 

По результатам проведения первого этапа конкурса, объявленного 12.09.2018, на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей старшей группы федеральной государственной гражданской службы Управления отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля Управления, ко второму этапу конкурса (собеседование 25.10.2018 в 09.00 по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, 3-ий этаж, в каб. № 18) допущены:

 

Журавлёв Н.В.

Лиль И.Ю.

Сазонов Р.В.

Шевченко О.В.

________________________________________________________________________________________________

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации с предъявлением следующих требований:

Главный специалист-эксперт отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения;

Главный специалист-эксперт отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля;

Ведущий специалист-эксперт отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля (три вакансии);

Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования

– высшее профессиональное образование, по следующим специальностям, направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", "Экология и природопользование", "Биология", "Биотехния", "Юриспруденция", «Инженерная защита окружающей среды», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Геология», Биоэкология», «Геоэкология», и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующий Отдел, без предъявления требований к стажу работы.

БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

- высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура);

- без предъявления требований к продолжительности стажа гражданской службы (в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы");

- знание государственного языка РФ;

- знания основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Функциональные обязанности

Квалификационные требования к функциональным знаниям

Квалификационные требования к функциональным умениям

Нормативное правовое регулирование

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

Осуществление контрольно-надзорной деятельности

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- плановые (рейдовые) осмотры;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Предоставление государственных услуг

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение экспертизы;

- проведение консультаций;

- выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

Осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций

Представление интересов Российской Федерации в судах

- порядок ведения дел в судах различной инстанции.

- ведение исковой и претензионной работы.

 

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ[1]

 

Область профессиональной служебной деятельности –

Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология

 

I. Требования к специальности (направлению подготовки) – Рекомендуемые специальности, направления подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", "Экология и природопользование", "Биология", "Биотехния", "Юриспруденция", «Инженерная защита окружающей среды», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Геология», Биоэкология», «Геоэкология» или иные специальности и направления подготовки.

II. Требования к профессиональным знаниям:

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
  2. Водный кодекс Российской Федерации от 3 июня 2006 г. N 74-ФЗ;
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ в части административных правонарушений в области охраны окружающей среды (глава 8);
  4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе";
  5. Федеральный закон от 24 июня 1998 г. N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления";
  6. Федеральный закон от 4 мая 1999 г. N 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха";
  7. Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан";
  8. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
  9. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  10. Федеральный закон от 04 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
  11. постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009 "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"
  12. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 322 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Воспроизводство и использование природных ресурсов";
  13. постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 г. N 903 "Об утверждении критериев определения объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору";
  14. постановление Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2015 г. N 1029 "Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих негативное влияние на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий";
  15. постановление Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. N 255 "Об исчислении и взимании платы за негативное воздействие на окружающую среду";
  16.  приказ Минприроды России от 29.06.2012 N 191 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере природопользования государственной функции по осуществлению федерального государственного экологического надзора"

2. Иные профессиональные знания:

- основные направления государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности;

- цели, задачи и пути реализации государственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды;

- разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области природопользования и охраны окружающей среды.

III. Требования к профессиональным умениям: работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере природопользования и охраны окружающей среды

 

Претенденты на замещение указанных должностей должны иметь российское гражданство.

Документы для участия в конкурсе представляются в Управление Росприроднадзора по Калининградской области по адресу: ул. Офицерская, д.6, 2-й этаж, каб. № 3, г. Калининград, 236022 (с понедельника по четверг с 8.00 до 12.00 и с 12.45 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 12.00 и с 12.45 до 15.45).

Срок представления документов – с 12.09.2018 по 02.10.2018 включительно.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 93-02-94.

Адрес электронной почты: rpn39@rpn.gov.ru.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса – 25.10.2018 в 09 час. 00 мин., по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д.6. (каб. № 18, 3-й этаж). 

          Претенденты на замещение указанных должностей должны представить в Управление Росприроднадзора по Калининградской области:                       

-      личное заявление;

-      собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р;

-      копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-      копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-      копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-      документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка от психиатра и нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);

-      сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполненные в программе СПРАВКА БК (в том числе на супруга и несовершеннолетних детей при наличии), форма предоставления которых утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

- документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Гражданский служащий, состоящий на службе в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Росприроднадзора по Калининградской области:

-      личное заявление на имя руководителя Управления Росприроднадзора по Калининградской области;

-      собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии).

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Росприроднадзора по Калининградской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления Росприроднадзора по Калининградской области оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

8. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

9. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

10. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения гражданской службы

в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление):

 

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 « 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком Управления для гражданских служащих Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Управления может устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным контрактом.

Время начала и окончания служебного времени в Департаменте: в понедельник, вторник, среду и четверг ‑ с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу ‑ с 8 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут. Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего Управления состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 120% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от замещаемой должности;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

 

Отпуска.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1)Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2)Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3)Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

 

[1] Кроме должностей в отделе правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) объявляет конкурс и прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации с предъявлением следующих требований:

Должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы отдела правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения;

Должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля;

Должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы отдела государственной экологической экспертизы, нормирования и лицензирования;

Должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы отдела экономики, финансов и бухгалтерского учёта.

– высшее профессиональное образование, по следующим специальностям, направлениям подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", "Экология и природопользование", "Биология", "Биотехния", "Юриспруденция", «Инженерная защита окружающей среды», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Геология», Биоэкология», «Геоэкология», и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующий Отдел, без предъявления требований к стажу работы.

БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

- высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура);

- без предъявления требований к продолжительности стажа гражданской службы (в соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы");

- знание государственного языка РФ;

- знания основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

Функциональные обязанности

Квалификационные требования к функциональным знаниям

Квалификационные требования к функциональным умениям

Нормативное правовое регулирование

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

Осуществление контрольно-надзорной деятельности

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- ограничения при проведении проверочных процедур;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- плановые (рейдовые) осмотры;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок.

- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

- формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Предоставление государственных услуг

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

- прием и согласование документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение экспертизы;

- проведение консультаций;

- выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств и других документов по результатам предоставления государственной услуги.

Осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций

Представление интересов Российской Федерации в судах

- порядок ведения дел в судах различной инстанции.

- ведение исковой и претензионной работы.

 

ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ[1]

 

Область профессиональной служебной деятельности –

Управление в сфере природных ресурсов, природопользование и экология

 

I. Требования к специальности (направлению подготовки) – Рекомендуемые специальности, направления подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", "Экология и природопользование", "Биология", "Биотехния", "Юриспруденция", «Инженерная защита окружающей среды», «Почвоведение», «Лесное дело», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Геология», Биоэкология», «Геоэкология» или иные специальности и направления подготовки.

II. Требования к профессиональным знаниям:

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

  1. Федеральный закон от 10 января 2002 г. N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
  2. Водный кодекс Российской Федерации от 3 июня 2006 г. N 74-ФЗ;
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ в части административных правонарушений в области охраны окружающей среды (глава 8);
  4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе";
  5. Федеральный закон от 24 июня 1998 г. N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления";
  6. Федеральный закон от 4 мая 1999 г. N 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха";
  7. Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан";
  8. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
  9. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
  10. Федеральный закон от 04 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
  11. постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009 "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"
  12. постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 322 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Воспроизводство и использование природных ресурсов";
  13. постановление Правительства Российской Федерации от 28 августа 2015 г. N 903 "Об утверждении критериев определения объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору";
  14. постановление Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2015 г. N 1029 "Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих негативное влияние на окружающую среду, к объектам I, II, III и IV категорий";
  15. постановление Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. N 255 "Об исчислении и взимании платы за негативное воздействие на окружающую среду";
  16.  приказ Минприроды России от 29.06.2012 N 191 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по надзору в сфере природопользования государственной функции по осуществлению федерального государственного экологического надзора"

2. Иные профессиональные знания:

- основные направления государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности;

- цели, задачи и пути реализации государственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды;

- разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области природопользования и охраны окружающей среды.

III. Требования к профессиональным умениям: работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере природопользования и охраны окружающей среды

Претенденты на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей должны иметь российское гражданство.

Документы для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей представляются в Управление Росприроднадзора по Калининградской области по адресу: ул. Офицерская, д.6, 2-й этаж, каб. № 3, г. Калининград, 236022 (с понедельника по четверг с 8.00 до 12.00 и с 12.45 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 12.00 и с 12.45 до 15.45).

Срок представления документов – с 12.09.2018 по 02.10.2018 включительно.

Подробную информацию о конкурсе на включение в кадровый резерв можно получить по телефону 93-02-94.

Адрес электронной почты: rpn39@rpn.gov.ru.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса на включение в кадровый резерв – 25.10.2018 в 09 час. 00 мин., по адресу: г. Калининград, ул. Офицерская, д.6. (каб. № 18, 3-й этаж). 

          Претенденты на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей должны представить в Управление Росприроднадзора по Калининградской области:                       

-      личное заявление;

-      собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р;

-      копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-      копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-      копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-      документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка от психиатра и нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);

-      сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполненные в программе СПРАВКА БК (в том числе на супруга и несовершеннолетних детей при наличии), форма предоставления которых утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. № 460;

- документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Гражданский служащий, состоящий на службе в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет в Управление Росприроднадзора по Калининградской области:

-      личное заявление на имя руководителя Управления Росприроднадзора по Калининградской области;

-      собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотографии).

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Росприроднадзора по Калининградской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс на включение в кадровый резерв проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Управления Росприроднадзора по Калининградской области оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе на включение в кадровый резерв.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

8. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

9. На втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв на замещение которой претендуют кандидаты.

10. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв на замещение соответствующей вакантной должности гражданской службы либо отказа во включении в кадровый резерв.

12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе на включение в кадровый резерв, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе на включение в кадровый резерв (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Условия прохождения гражданской службы

в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление):

 

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком Управления для гражданских служащих Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Управления может устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии со служебным контрактом.

Время начала и окончания служебного времени в Департаменте: в понедельник, вторник, среду и четверг ‑ с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу ‑ с 8 часов 00 минут до 15 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 12 часов 45 минут. Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего Управления состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 120% должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от замещаемой должности;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- материальной помощи;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

 

Отпуска.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1)Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2)Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3)Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

 

[1] Кроме должностей в отделе правового, кадрового и информационно-аналитического обеспечения.

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на формирование кадрового резерва, объявленного 21.11.2017

 

Управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области 28.12.2017 проведен второй этап конкурса, на формирование кадрового резерва для замещения двух должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области (далее – Управление) ведущего специалиста-эксперта отдела федерального государственного экологического надзора и лицензионного контроля Управления

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур (собеседования) победителем конкурса признаны

Пилецкий Е.М.

Шевченко О.В.

 

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Калининградской области по адресу: 236022, г. Калининград, ул. Офицерская, д. 6, тел.:8(4012)93-02-94; факс: 93-04-28